Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?
Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?
Uns ist die Freude an der Arbeit genauso wichtig wie der Erfolg. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewirken, liegen uns am Herzen. Deshalb geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Teilnehmenden – und freuen uns, wenn du unsere Mission mitgestaltest.
Deine Aufgaben bei uns:
Koordination der Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender sowie Information über das JOBLINGE-Programm in Workshops und Einzelgesprächen
Begleitung und Beratung junger Erwachsener- vom Programmeinstieg über den Bewerbungsprozess bis durch die gesamte JOBLINGE-Programmzeit (in Gruppen- und Einzelsettings)
Unterstützung bei Berufsorientierung, Berufsfeldwahl, Bewerbung und Einstieg in Ausbildung
Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings, Gruppenreflexionen und Erfahrungsaustauschen
Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Entwicklungs- und Förderpläne
Durchführung von Interventionsgesprächen, Prävention von Ausbildungsabbrüchen und Vernetzung mit regionalen Hilfs- und Beratungsstellen
Beratung und Unterstützung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben bei Herausforderungen
Betreuung sozialpädagogischer Problemlagen, die einem erfolgreichen Ausbildungsweg im Wege stehen
Akquise, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mentor*innen sowie Koordination der Tandems
Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen der öffentlichen Hand inklusive der Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts und der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen
Weiterentwicklung bestehender Konzepte sowie Entwicklung neuer Workshop-, Trainings- und Projektideen
Wen suchen wir?
Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Berufsfeld.
- Du hast optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.
- Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und arbeitest konstruktiv im Team.
- Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) jungen Erwachsenen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft dafür mit.
- Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
- Du bist bereit, auch mal in den Abendstunden eine Veranstaltung zu betreuen.
Du denkst wir sind ein gutes Match?
Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.
Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:
Stephanie Schrage
Deputy Managing Director
E-Mail: stephanie.schrage@joblinge.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.
Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.